Должностные инструкции

Эффективность труда персонала находится в непосредственной зависимости от грамотной организации самого процесса выполнения задач. Сотрудник, знающий свои функции, права и обязанности, действует четко, результативно и оперативно. Значительная роль в организации производственного процесса отводится должностным инструкциям. Это ключевой организационный документ, служащий для регламентации распределения прав и обязанностей между отдельными сотрудниками или подразделениями.

Зачем нужны инструкции?

Если говорить в общих чертах, основная задача данного документа — наведение порядка в работе, создание четкого алгоритма действий для сотрудника, попадающего в ту или иную ситуацию. В частности же, должностная инструкция позволяет обеспечить ощутимый практический эффект от своего применения, который может выражаться в следующем:

• рациональное распределение функциональных обязанностей в коллективе;
• обеспечение своевременного выполнения поставленных руководством задач;
• улучшение психологического климата в коллективе;
• профилактика или устранение конфликтных ситуаций;
• определение взаимоотношений между сотрудниками;
• детализация, уточнение прав и обязанностей работников;
• повышение степени ответственности — личной и коллективной;
• повышение мотивации за счет улучшения стимулирования.

Как написать должностную инструкцию?

Существует определенный шаблон или стандарт, используемый разработчиками подобных документов для упрощения задачи. В частности, инструкции, как правило, имеют одинаковую структуру, включающую в себя несколько обязательных разделов. Это, в том числе, «общие положения», «права сотрудника», «ответственность», «обязанности» и пр.

Несмотря на наличие большого количества образцов, написание инструкции лучше всего поручить профессионалам, которые способны учесть все нюансы и сделать документ по-настоящему «рабочим». Кроме того, у вас имеется возможность скачать готовые инструкции в данном разделе.

Дирекция, центральный офис

Отдел кадров (персонала)

Документация, канцелярия

Коммерческая, корпоративная служба

Отдел контроля качества

Отдел подготовки кадров

Отдел снабжения, сбыта, продаж

Планово-экономический отдел

База данных постоянно пополняется и регулярно обновляется, поэтому если вы не нашли нужного документа, рекомендуем связаться с нашими менеджерами. При необходимости мы найдем любую инструкцию.