Подбор топ-менеджеров в максимально короткие сроки

directorЕсли вашему предприятию нужны руководители высшего звена, то за их поиском следует обратиться в ООО «Сириус+». Мы оперативно найдем наиболее подходящие кандидатуры, предоставляя данную услугу на максимально выгодных условиях!

Подбор топ-менеджеров выполняется на профессиональном уровне за счет следующих наших преимуществ:

  • солидный опыт подобной деятельности;
  • использование авторских методик работы;
  • применение лучших технологий рекрутинга из зарубежной и отечественной практики.

При подборе руководителей высшего звена мы гарантируем:

  • строгую конфиденциальность;
  • безупречное качество по всем направлениям обслуживания;
  • бесплатное проведение повторной процедуры в случае увольнения работника по любым основаниям — иначе говоря, мы несем полную ответственность за предоставленного кандидата в течение срока, оговоренного в соглашении с клиентом;
  • поиск руководителей по более низким, чем у конкурентов, ценам — благодаря этому услуги нашего агентства по подбору топ-менеджеров обеспечивают максимальную выгоду;
  • оптимальное сочетание традиционного российского подхода на основе анализа личностных характеристик кандидата и западной модели, для которой свойственны четкость всех механизмов рекрутинга специалистов подобного уровня.

Поиск руководителей высшего звена: принципы и технологии

Для эффективного подбора топ-менеджеров используют две методики: Executive Recruitment и Executive Search. При их применении агентства уделяют пристальное внимание следующим моментам:

  • рекомендациям сторонних экспертов в соответствующей области;
  • анализу иных информационных источников, к примеру, докладов, статей, отзывов компетентных авторов;
  • контактам с сообществами, в профессиональной сфере которых осуществляется подбор топ-менеджеров для конкретного работодателя;
  • изучению собственных накопленных баз данных и аналитических работ.

Подбор руководителей в ООО «Сириус+» включает следующие этапы:

  1. Исследование компании-клиента на предмет общего уровня развития, главных целей деятельности и функционирования HR-службы.
  2. Тщательный анализ вакансии руководителя.
  3. Разработка стратегии и методов подбора топ-менеджеров.
  4. Определение основных источников информации, поиск, проверка и систематизация данных.
  5. Формирование списка подходящих на должность руководителя лиц.
  6. Обсуждение с заказчиком имеющихся кандидатур, уточнение требований.
  7. Работа с претендентами — проведение интервьюирования, запрос рекомендаций, изучение уровня компетенции.
  8. Составление итогового перечня и отчетов по каждому из соискателей.
  9. Организация встречи представителей работодателя и отобранных кандидатов.
  10. Полное последующее сопровождение по завершении основной процедуры подбора руководителей.

Мы понимаем всю важность данного вида услуг для клиентов. Грамотный подбор руководителей высшего звена — это половина успеха бизнеса! Обратившись в нашу компанию, вы сможете найти кандидата, который будет максимально удовлетворять вашим пожеланиям!

Гарантия замены в течение испытательного срока (от 3 до 6 мес.)

Телефон

7 (495)796-18-25
пон-пятн, 10 - 18.00

Email

info@sirius-hr.ru
заявки, вопросы

Наш адрес

ул. Клинская, д.6
Москва, Россия

Оставить заявку